根据《北京城市学院关于推进本科教学管理改革的若干规定（试行）》相关规定，以及学校教师教研处对专业骨干教师的考核要求，7月6日下午，经济管理学部在2S313室组织召开第七届专业骨干教师述职总结会。由核心组成员和教研室主任组成的考核小组成员、第七届骨干教师及其他教师参加了会议。学部教学副主任徐丽主持会议。

会上，来自会计学专业的裴淑红和江燕红老师、工商管理专业的常金明老师、国贸专业的刘畅老师、旅游管理（民航订制培养班）的温俊老师、金融专业的宋彤、王超萃和周楠老师、人资专业的李翠老师，根据自己负责的骨干教师职责，分别围绕专业建设、教学管理、实训基地开发、课程建设、学科竞赛、教科研及未来规划等方面，对履职情况进行了总结和汇报。考核小组成员认真听取了骨干教师的汇报，检查了骨干教师考核表和工作述职报告，并对每位老师工作的亮点进行了点评，对工作中存在的困惑进行了详细解答，对取得的成果进行了表扬。同时，也对教师履职过程中不完善的地方进行了深入沟通和讨论，并结合实际工作情况提出了具体的改进建议。

学部核心组感谢骨干教师一年来对学部、教研室工作的付出和努力，对第七届专业骨干教师工作述职进行了评定。孙仕敏主任指出，专业骨干教师述职是帮助教师进一步深入思考、审视、分析、反省和总结工作中的优点和不足，完成一届骨干教师工作，意味着经历了骨干教师培养和具备了完成专业攻坚克难工作的能力，意味着将成为经管骨干教师团队中的一员，是未来经管发展建设中的中坚力量！最后，孙主任鼓励教师正确认识骨干教师角色，要在更多的领域发挥骨干带头作用。孙主任同时强调，各教研室要根据学校发展要求、学部工作重点，根据实际列出2018-2019学年专业攻坚克难工作，为下一届骨干教师推荐选拔工作做好准备。