为深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，推动在校生实习实践与课堂学习的有机融合，教育学部主任周建辉带队走访校友企业海帆教育、远航少年及Himama锦会农场等教育机构，通过实地调研、深度座谈，探索校企协同育人新模式，为学部人才培养注入新活力。

走访不仅关注毕业生就业对接，更立足于人才培养的长远发展。周建辉主任重点调研了企业人才需求趋势，与企业负责人围绕岗位适配性、职业能力培养等展开深入交流。双方就“低年级实习前置化”、订单式培养、校企课题共研、企业导师进课堂等创新举措达成共识，旨在强化学生实践能力，实现"学习-实践-就业"的无缝衔接。

海帆教育创始人张志军表示，当前素质教育领域亟需兼具创新思维和实践能力的复合型人才，这与教育学部的人才培养定位高度契合，愿为学弟学妹提供优质就业岗位。Himama锦会农场负责人张少欣则提出，将开放"教育课程研发"、"课程设计助理"等实践岗位，让学生在实践中深化理论认知，提升专业应用能力。

周建辉主任强调，校企合作是提升人才培养质量的关键路径。未来，学部将持续扩大访企拓岗覆盖面，联动更多优质企业资源，构建以就业需求为导向、以实践育人为纽带的协同培养机制，推动教育供给与行业需求同频共振，为毕业生高质量就业和在校生全面发展提供坚实保障。