10月27日，教育学部2022届毕业生就业推进会在综合楼1105会议室举行。教育学部主任周建辉、教育学部党支部书记刘煦、就业指导中心主任花慧、教育学部学工办主任赵亮、就业指导中心教育学部联系人倪凯松、各教研室主任、毕业班专业导师和辅导员教师参会。

会上，花慧主任高度肯定了学部2021届毕业生就业工作，并介绍了今年前三季度的就业形势和我校就业工作的整体情况，同时对“双减”政策和“疫情”常态化防控背景下，教育专业的就业形势进行了预判。赵亮老师围绕学部不同专业及教学层次的特点，对就业工作的重点和难点进行了剖析。

刘煦书记在发言中，针对《教育学部就业专项工作推进方案》的落实提出了具体可行的措施，明确了任务分工和责任主体，希望大家通力协作，打出全员参与就业的“组合拳”，共同推进2022届毕业生就业工作。随后，各教研室主任、辅导员老师、专业导师围绕目前就业工作推进情况和存在的难点问题开展了讨论交流。

刘煦书记

最后，周建辉主任对学部2021届毕业生就业工作进行了总结，对就业指导中心、辅导员、专业导师等各位老师的付出表示了感谢，并对学部2022届毕业生的就业工作提出四点要求：一是分工协作促就业，通过联合检查、例会等制度，提升毕业班辅导员和专业导师的协同育人的效果；二是建立台账督就业，加强与就业指导中心的沟通协作，多方位多角度实时跟进学生实习就业情况；三是重点帮扶助就业，建立特殊学生及就业困难学生的帮扶机制，制定个性化的帮扶方案，帮助学生实现高质量就业；四是干部包干补就业，学部领导班子充分掌握分管专业的就业情况，及时为就业工作的开展提供帮助。

周建辉主任