刘金菊，女，博士，教授

基本情况：主讲《社会研究方法》、《社会心理学》、《现代社会福利思想》、《社会调查方法》、《医务社会工作》、《社会统计学》等课程 。

主要成果：在核心期刊发表学术论文多篇，参与编写教材多部；多次参与国内外学术会议并进行学术交流。主持国家级及省部级课题多项，包括《中国女性的生育代价有多大？》《组织中员工资质过高感对工作绩效的影响》《中国大城市的婚姻变迁》《资质过高的员工是高绩效的员工吗？》等；参与国家级重大项目多项，如《全面两孩政策的实施效应研究》《老龄社会的人口学基础研究》等。

研究领域：婚姻与家庭、老年/医务/企业社会工作、城市流动人口问题、女性生育代价、人力资源管理等