各位同学：
为提供给广大学生更加丰富多彩的学习平台，进一步提升北城学子的公共能力和综合素养，充分发挥学生专业特长，北京城市学院校团委现招募素质拓展课程学生兼职讲师，具体通知如下：
一、任课学生资质要求及待遇
（一）资质要求
北京城市学院2016、2017、2018级在读本、专科学生且具备相应学科技能；具备相关专业证书或资质认证者优先。
（二）任教待遇
1、成功开设素质拓展课的学生讲师，发放任教聘书，并按照《北京城市学院第二课堂管理办法》认定相应数量的第二课堂学分（22分），学期末根据学生测评以及督导打分结果评定优秀学生讲师，颁发奖状及奖品，且按照第二课堂积分细则叠加认证第二课堂学分2分。
2、“素质拓展课堂优秀学生讲师”。评选参照如下：
● 按时上交课程要求的相关资料，且完成质量较高；
● 课程受欢迎程度较高，学生选课踊跃且课程到课率较高；
● 学生课程反馈情况良好，根据《北京城市学院素质拓展课程学生评价表》，随机选取不低于班级总人数30%数量的学生进行课程评价。
二、开课模块及原则
（一）符合课程模块
1、文体特长培养模块
以繁荣和发展校园文化、提升学生美育素养和身体素质为目标，例如《跆拳道》、《篮球裁判》、《素描与绘画》、《声乐技巧》、《基础书法》、《基础乐理》等课程，进一步开拓和丰富文体课程资源，打造00后大学生喜爱的丰富多彩的文体特长培养课程模块。
2、综合技能培养模块
以贴近学生日常学习、生活，提升学生动手能力、专项技能，培养学生高雅的生活情趣和专技特长为目标，例如《手工钩编》、《传统曲艺鉴赏》、《摄影技巧》、《计算机通用技能》等课程，进一步开拓和丰富综合技能培养的课程资源，打造融实用性、趣味性和多元化的综合技能培养模块。
（二）遵循原则
1、结合自身自身特长；
2、有利于培养学生文体特长、综合技能的课程内容；
3、上述所列两个模块之内的内容。
三、任课教师工作考核要求
1、任课教师应至少提前5分钟进入教室，并于开课前确认多媒体等设备处于正常使用状态，做好各项教学准备工作。如发现问题应及时与相关教务管理人员取得联系，以便协助解决，为维护教学秩序，请勿迟到或提前下课。
2、任课教师要求着装整齐，不得穿无袖服装、短裤、拖鞋上课。要求行为规范，不得出现上课期间打手机、吃东西等不当行为。
3、任课教师要严格管理课堂纪律，任课教师有权对扰乱课堂秩序，不听劝告的学生做出令劝离开课堂的决定并于课后及时备案。
4、素质拓展课涉及到的班级学生众多，不允许调（停）课，如确有特殊情况必须调（停）课，且在校历规定的教学时间内能安排补课的，任课教师可调（停）课，请填写《停课通知单》，加盖校团委素质拓展部公章后生效，至少提前1周以上报审批和备案，有调（停）课记录的教师不参加素质拓展课优秀教师评选活动，每学期原则上调停课不得超过两次。
5、在教学过程中，将随时抽查任课教师的教学情况并定期进行课堂测评。经过多方面教学评估，教学质量不符合要求的任课教师，下学期不再聘用。
6、任课教师在开课前一周拿到选课学生名单，要求教师每次课程均需要点名或者以课堂活动等灵活的形式进行点名，并对学生的课堂表现进行记录；各任课教师根据课程特点安排考核，形式不限，要求所有选课学生必须参加考核，将考核成绩与学生的出勤和课堂表现共同作为学生结课评分的主要依据。
7、任课教师要在第一周开课时，向学生宣布本课程的考核方式及成绩组成，对平时成绩严格把关。最后一节课后，务必将课程出勤情况登记表（含学生成绩）上交备案。
8、报名课程的学生出勤必须满6次以上（含6次），且通过最后课程考核才可给予相应的第二课堂学分，每学时对应2学分。
四、课程申报流程
1、首次申请开设素质拓展课的学生讲师须填写《北京城市学院开设素质拓展课申请表》（见附件1），以及《北京城市学院素质拓展课程教学大纲》（见附件2），经本人辅导员同意，上报校团委素质拓展部审核通过后方可开课。
2、“谁申报，谁开课”，任课教师不得随意更换。校团委素质拓展部将组织首次开课教师进行试讲（15分钟），试讲通过后方可开课。
3、根据开课教师授课时间以及教室情况确定课表，开放学生选课，一般学生报名不满30人的课程将取消。
4、素质拓展课原则上每学期开一期，每门课程学时数一般在16学时（含考核）左右，每次课2学时。
5、素质拓展课上课时间初步定为晚上。
6、请各位申报课程的学生于2019年10月11日中午12：00前，将附件1、2、3纸质版交给校团委朱颖老师，电子版发送至邮箱996834734@qq.com。办公地点：顺义校区教学楼西侧205团委办公室，联系电话：61459210（内线9698）
