通过分工轮岗、岗位聘任、学生兼职推优，最终形成共青团工作日常管理规范化、人才培养层次化、项目推进专业化、理论研究日常化的崭新局面。通过改革，逐步建成较为健全的共青团组织机构，更加有效地形成覆盖“两个青年”的组织网络，更好地组织青年；通过改革，逐步打造较为鲜活的活动载体，更加有效地激发青年积极乐观向上的参与热情，更好地引导青年；通过改革，逐步建成较为完善的人才培养机制，更加有效地落实因材施教的育人理念，更好地服务青年；通过改革，逐步构建更加公开、公平、公正的和谐育人机制，更加贴近青年生活、贴近青年实际、贴近青年需求，更好地维护青年合法权益。