5月21日，我校于顺义校区报告厅举办“基于高质量就业能力的大学职业规划体系建设”主题培训讲座。本次讲座特邀万学集团董事张强作为主讲嘉宾，学校辅导员及专业教师参与培训，旨在深入探讨职业规划教育创新模式，切实提升教师职业指导能力。

本次培训围绕高质量就业能力的核心要素，深入剖析大学职业规划体系建设的关键要点。高质量就业能力并非单一维度的能力体现，而是涵盖专业技能、通用能力、职业素养等多个层面的综合实力。高校职业规划体系建设应以此为导向，着力构建“全程化、个性化、实践化”的教育模式。其中，全程化要求将职业规划教育贯穿大学四年，从入学时的职业启蒙，到毕业前的求职指导，形成连贯且系统的教育链条；个性化则需精准把握学生在专业、兴趣、特长等方面的差异，提供定制化的指导方案；实践化重点在于通过实习实训、企业项目等丰富多样的实践活动，让学生在真实的职场场景中深化职业认知，提升就业实战能力。

未来，学校将借助系统化培训，进一步优化职业教育体系，不断提升学校教师职业规划教育的水平，助力学生实现高质量就业，为社会培养更多适应时代需求的高素质人才。