为使新教师尽快了解学校，适应新的工作环境，提升对学校的认同感和归属感，进一步提高综合素质及职业能力，8月23日至9月3日，由我校人事处统一安排、组织2010年入职的37名新教师参加了岗前培训。
此次培训邀请了校内外教育教学及相关领域多位专家、学者进行讲座，内容涉及北京市高等教育现状、我校发展历程、教师师德素养、教学基本功、课堂教学技巧、大学生心理现状等多个方面，以师德培训为先导，以教学技巧为重点，力争提高新教师的思想道德素质及教育教学能力。我校党委书记、校长刘林在培训中讲话，介绍了学校历史，分析了学校目前所处的发展阶段和面临的形势，诠释了学校的特点和发展定位，并向新教师提出了要求和建议。培训还进行了两天校外素质拓展训练，通过多种拓展项目培养新教师沟通、信任、责任、挑战及团队合作的意识。
9月3日，为期十天内容丰富、形式多样的培训圆满结束，新教师们纷纷表示受益匪浅，并在培训结束后迅速以饱满、热情的态度投入到新学期的工作中。
