近日，经管学部人力资源管理专业2017年专家会暨人力资源管理（人力资源服务业校企行合作班）人才培养研讨会在中关村校区教二楼201报告厅召开。出席会议的校外嘉宾包括：国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长余兴安、北京人力资源服务行业协会常务副会长张宇泉、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，人力资源服务业校企行合作班企业代表——北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）副总经理潘纳佳、FESCO学院院长裴为民、科锐国际人力资源总监赵丹、科锐国际管理学院负责人尹琴、北京融德人才咨询服务有限责任公司总经理邓志红、中国人事科学研究院副研究员吴帅，2017届人力资源管理专业毕业生优秀行业导师——中国国际技术智力合作公司人力资源部经理王尧、北京华锐人力资源公司合伙人王东媛、科锐国际业务部高级顾问黄璇、FESCO校外招聘负责人郭维等。校党委副书记、常务副校长田培源，经管学部主任孙仕敏、支部书记程化光、副主任徐丽、邓凯元、颜颖，以及人力资源管理专业全体教师和HRhome社团部分优秀学生代表参加会议。

      校党委副书记、常务副校长田培源在会上致辞，简要介绍了人力资源管理专业招生有关情况，并对2016级人力资源管理（人力资源服务业校企行合作班）的学校、企业、行业合作办学模式表示肯定。田培源指出，当前我校包括人力资源管理专业在内的各专业都在积极探索发展的新模式，期待人力资源管理专业能够探索出一条独具特色的校企行合作办学之路。

      中国人事科学院研究院院长余兴安、北京人力资源服务行业协会副会长张宇泉、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国均对我校人力资源管理专业建设及校企行合作班的规划表示赞赏，指出这开创了面向人力资源服务的校企行合作培养人才的先河，将会为人力资源服务业的快速发展提供重要的人才支持。

      会议特邀中国人事科学研究院副研究员吴帅及中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授分别作了《互联网+下人力资源服务行业人才培养新需求、新路径》及《人力资源服务业人才培养模式》的主题发言。人力资源管理专业主任王爱敏博士从人力资源管理专业创办校企行合作班的背景、师资、教学条件、行业资源等角度作了介绍。在此基础上，校企行合作班的两家主要合作企业——FESCO及科锐国际，分别就2016级人力资源服务业校企行合作班的人才培养、课程设置、师资队伍、实习及就业等方面提出了具体可行的共建方案，经管学部教学副主任徐丽就共建方案作了总结点评。经管学部主任孙仕敏表示，希望人力资源管理专业抢抓行业发展变革的机遇，努力办成特色专业、优势专业，不断提升专业人才培养质量。