10月14日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛北方区大赛在山东泰安举行。来自北京、天津、山东、山西、河北、内蒙古等六省市的32所大学，370余名本科生、研究生齐聚山一大，进行人力资源知识与技能的比拼与切磋。

　　我校人力资源管理教研室全体老师组成指导老师团队，主任王爱敏任总指导，李喆和李龙飞老师作为带队队长具体负责全部赛事并作为赛道指导老师，教研室老师胡佳、张颖昆、姚继东、秦子岩分别负责一个赛道，通过校内严格选拔，最终择优选出2021级、2022级人资专业10名学生出征北方赛（含3位线上选手）。本次参赛系我校代表队首次参加本次赛事。

　　北方赛区大赛竞争激烈有序，六大赛道总共进行了166场次的比拼。参赛选手们以优异的表现获得评委及现场观众的点赞，经过激烈角逐，最终我校学生代表队斩获多个奖项：团体一等奖；数字HR实操赛项获特等奖；劳动争议处理赛项、职场实战赛项分别获一等奖；实务设计、无领导小组讨论、案例分析三个赛道分别获二等奖。所有指导老师均被评为优秀指导老师。大赛组委会根据各个赛区六个必选赛道的综合成绩决定入围全国总决赛名单，我校学生代表队凭借优秀表现成功晋级全国总决赛。 

　　在此次比赛中，人资专业学生以过硬的专业知识、清晰的陈述、精密的逻辑、默契的配合，充分展现了北城学子在人力资源管理方面扎实深厚的专业技能和较强的实践能力，也是人资专业多年深刻贯彻产教融合、校企融合，实施“1+N”培优计划赋能青年学生成长的硕果。

　　中国大学生人力资源创新实践大赛创办于2015年，并于2023年入围《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，成为教育部学科竞赛榜赛事。该赛事面向全国开展人力资源管理及相关专业的学科竞赛，是全国影响力最为广泛的人力资源专项赛事。比赛分为劳动争议处理赛项、实务设计赛项、案例分析赛项、职场实战赛项、无领导小组讨论赛项、数字HR实操赛项等六大必选赛道，及HR-English自选赛道。