7月10日至14日，人事处联合教师工作部、学校办公室、校工会、体育教研室、教务处、学生处、科研处、保卫处、资源设备管理办公室等相关部门，组织举办了2023年新教师入职培训，69名新教师参加。此次培训由教师发展中心副主任王培英主持。
培训中，常务副校长田培源，副校长胡丽琴，教师工作部、人事处、科研与社会服务处、学生处、教务处等相关处室负责人，我校多名北京市教学名师和国家级、省部级教学科研成果、教学比赛获奖教师，分别从习近平总书记关于教育的重要论述、学校发展历史与现状、如何成为一名合格BCU大学教师、师德规范与工作纪律（含党的宗教理论方针政策和法律法规）、学校人事管理规章制度、教师礼仪、学生沟通教育的有效方法、教学设计、教学考核、教学反思、科研规划与课题申报、课程思政与专业课的深度融合实践、教师身心健康与情绪管理、教师成长经验分享等方面，与新教师进行分享交流；举办了体育嘉年华、教育观影等丰富的文体活动；组织了培训考核，强化培训效果。
入职培训是新教师的必修课，在今后的从教生涯中具有基础性作用。通过本次培训，帮助新教师尽快实现角色转变，适应教育教学工作；加强师德修养，努力用师德要求规范自己；巩固专业思想，提升自己的教育教学及管理艺术水平；了解学校历史与发展，逐步熟悉高校教育教学常规；初步形成管理、教育学生和组织教学的实际能力，适应工作环境，胜任岗位工作，早日融入学校发展，成为优秀的北城教师。
