6月1日、8日，校就业指导中心联合校区就业指导中心分别在航天城校区、顺义校区面向2019届毕业生连续举办了两场大型实习招聘会，同时举办了第五届“职场起航 遇见未来”就业能力挑战大赛。

      招聘会上，包括国企、事业单位、外企、大型民企在内的300多家用人单位进场招聘。2019届毕业生及部分2018届毕业生踊跃参加，参会单位共收到简历超一万份/次。

      实习招聘会是毕业生成功就业的有力先手棋，校就业指导中心以举办实习招聘会为抓手，提前谋划，统筹安排，联合校区各部门、学部采取了一系列有力措施，打出一套推动就业工作的组合拳。

      一是连续举办12场“就业形势与政策”宣讲会，做到2019届毕业生全覆盖，完成毕业生求职就业充分动员。

      二是面向大三年级全部专业连续两个月举办“求职应聘模拟面试”，通过接近真实的面试情境，在知识、技巧、方法等层面提升学生求职应聘技能。

      三是精心设计制作《2019届毕业生选聘指南》，全方位向用人单位介绍展示毕业生综合能力。

      四是前期广泛收集甄选企业报名信息，确保参会单位质量，分析招聘岗位与校区专业分布匹配情况，积极组织2019届毕业生参会，为毕业生提供了高质量实习、工作岗位。

      优秀毕业生就业推荐与校企合作单位人才输送一直是就业工作的重要课题之一，就业能力挑战大赛正是实现沟通优秀毕业生和校企合作单位的高效桥梁。

      今年的大赛继续和实习招聘会紧密结合，学生通过舞台充分展示自身能力、职业素养，重点校企合作单位相关负责人受邀担任评委定向考察选拔，实现了大赛推优、培训和推荐三大功能。在第一阶段的校区推优中，综合大三学生在就业准备过程中学业、社会实践、创新创业、学生工作、社团活动、志愿服务等各方面的表现，各校区推荐了170余名学生入围“优秀学生就业推荐名单”。第二阶段通过资深职业导师培训指导个性化面试并进行现场实践，选拔出19名同学登上就业能力挑战大赛决赛舞台。第三阶段的舞台展示中，从招聘会报名单位匹配了选手的求职需求，邀请了40余名企业负责人、HR出任评委，大赛与面试相结合，提高了招聘渠道的有效性。决赛中，各个学部的选手展示了各自的专业能力和职业素养，招聘单位对学生的表现给予了高度评价。

      经过比拼，来自公共管理学部的徐文月、经济管理学部的崔萌获得了一等奖，来自公共管理学部的衡天祎、经济管理学部的金彪获得了二等奖，来自国际语言文化学部的杨铱、艺术设计学部的秦筝获得了三等奖；还有分别来自公共管理学部、经济管理学部、国际语言文化学部、生物医药学部、城市建设学部、信息学部、艺术设计学部、教育学部的12名同学获得了就业之星。

      校就业指导中心围绕实习招聘会开展的一系列就业举措，将学生职业能力培养、职场认知、求职应聘与企业品牌塑造、文化传递、人才筛选紧密结合起来，优化了企业选人用人、学校育人树人的工作质量。